ÇASİAD'ın DÜZENLEDİĞİ ARABULUCULUK ve İŞE ALIM SEMİNERİ YOĞUN İLGİ GÖRDÜ

Seminerin açılış konuşmasını yapan ÇASİAD Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Ertuğrul son yıllarda artan işçi işveren uyuşmazlıklarının ve uzayan yargı süreçlerinin özellikle işverenlerin üzerinde ciddi bir maliyet ve zaman kaybına yol açtığını belirterek, durumdan iş barışının da olumsuz yönde etkilendiğini söyledi. ÇASİAD olarak bölgemizdeki İş İnsanlarının yaşadığı sorunları yakından takip edip bu sorunların çözümü adına üzerlerine düşen görevleri yerine getirme gayretinde olduklarını açıklayan Ertuğrul, "Üyelerimizin çalışanları ile iş barışını sağladıkları, huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmalarına katkı sağlayacağını düşündüğümüz Arabuluculuk ve İşe Alım konulu semineri düzenledik. Umarım memnun kalırsınız. Katılımınızdan dolayı çok teşekkür ediyoruz" dedi.

ÇASİAD Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Ertuğrul'un açılış konuşmasının ardından İşe Alım hakkında ki sunumuna başlayan ÇÖMÜ Biga İktisadi İdari Bilimler Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı Başkanı Av.Doç.Dr.Yusuf Yiğit İş Hukuku açısından işverenlerin yükümlülükleri ve iş davalarına olan etkisi başlığı altında iş sözleşmesi yapma, işçinin ücreti, fazla mesai, dinlenme hakkı, iş sözleşmesinin feshi ve işverenlerin yükümlülükleri, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili temel yükümlülükler ile işverenlerin iş davaları karşısında savunma teknikleri ve bunların iş davalarındaki başarıya etkisi konularını açıklayarak detaylı bilgilendirmelerde bulundu.

Sunuma devam eden Yiğit'in, Arabuluculuk müessesesinin Ocak 2018’den itibaren işçi ve işveren uyuşmazlıklarında zorunlu hale geldiğini belirterek, uygulamadaki esaslar hakkında katılımcılara detaylı bilgiler verdiği seminer, soru cevap bölümüyle sona erdi.