YENİ ORTA VAADELİ PROGRAM
Resmi Gazete'de yayımlanan Yeni Orta Vadeli Program (OVP), çalışma hayatında önemli değişiklikler getirmeyi hedefliyor. Program kapsamında esnek çalışma modelleri ve uzaktan çalışma gibi yeni nesil çalışma biçimlerinin yasal düzenlemelerle hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu yeniliklerle birlikte çalışanların iş-özel hayat dengesi korunacak ve her yaştan bireyin iş hayatında kalması teşvik edilecek.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve altı bakanın katılımıyla kamuoyuna açıklanan OVP, pandemi döneminde gündeme gelen uzaktan ve esnek çalışma kavramlarını kalıcı hale getirecek düzenlemeleri içeriyor. Yapılacak bu yasal düzenlemelerle çalışanların verimliliğini artırmak ve iş-yaşam dengelerini sağlamak hedefleniyor. Bu sayede, hem kamuda hem de özel sektörde daha kısa süreli ya da esnek çalışma saatleri uygulamaları mümkün olacak.
Sektörel Dönüşüm ve Yeni Meslekler
Sabah gazetesinde yer alan habere göre, teknolojik gelişmeler ve değişen iş dünyası, bazı sektörlerin ortadan kalkmasına ve yeni mesleklerin doğmasına yol açacak. OVP, bu dönüşümleri dikkate alarak sektörel dönüşümlere yönelik tedbirler içeriyor. Yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasalarına etkileri analiz edilerek, bu süreçlere uyum sağlamak için gerekli programlar devreye sokulacak.
Her Yaşa Uygun Meslekler ve Aktif Yaşlanma
Program, sadece çalışma modellerinde değil, aynı zamanda bireylerin her yaşta aktif olarak iş hayatında kalabilmeleri için gerekli düzenlemeleri de içeriyor. “Aktif yaşlanma” yaklaşımıyla, bireylerin istihdamda kalmaları ve sahip oldukları becerilerin günümüz ihtiyaçlarına uyarlanması sağlanacak. Bu kapsamda, hayat boyu öğrenmeye katılım artırılarak, ekonomiye katkısı güçlendirilecek.
2025'te Hayata Geçirilecek Düzenlemeler
Yeni nesil çalışma biçimleri ve sektörel dönüşümlerle ilgili yasal düzenlemelerin takvimi de belirlendi. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile esnek saatli çalışma gibi yeniliklerin, 2025’in ilk çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanıyor. Bu kapsamda yapılacak mevzuat değişiklikleri, İş Kanunu’nda gerçekleştirilecek düzenlemelerle birlikte Meclis’e sunulacak ve sosyal tarafların da katılımıyla yasalaşacak.
Yeni Orta Vadeli Program, Türkiye’de çalışma hayatına yenilikçi bir bakış açısı getirerek, hem çalışanların refahını artırmayı hem de işgücü piyasasını geleceğe hazırlamayı hedefliyor.