ÇANAKKALE TİCARET VE SANAYİ ODASI ORTAK KOMİTE TOPLANTISI YAPILDI

Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası'nın 2026 yılı Nisan Ayı Ortak Komite ve Olağan Meclis Toplantısı ÇTSO Kongre Fuar Merkezi'nde gerçekleşti.

Ortak Komite Toplantının açılış konuşmasını yapan Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Semizoğlu: “Sayın Meclis Başkanım, Komitelerimizin, kadın ve genç girişimcilerimizin değerli üyeleri, kıymetli basın mensupları,
Ortak Komite toplantımızda sizleri, şahsım ve Yönetim Kurulumuz adına sevgi ve saygıyla selamlıyorum. Hoş geldiniz.
Ortak komite toplantılarımız normalde yılda iki kez, Eylül ve Mart aylarında yapılmaktadır. Ancak geçtiğimiz Meclis toplantımız Ramazan ayına denk geldiği için bu buluşmayı Nisan ayına erteledik. Toplantımızın hepimiz için verimli olmasını diliyorum.
Az önce Sayın Halil Aksu’nun yaptığı değerli konuşmanın ardından, açıkçası bize çok fazla söz kalmadı. Ancak umuyorum ki hepimizin dünyaya bakışı, iş yapış şekli ve hayata yaklaşımı bu tür toplantılar sayesinde her geçen gün daha da gelişiyor. Bugün asıl amacım sizlerden gelecek görüş ve önerileri dinlemek. Her Meclis toplantısında ifade ettiğim gibi, biz bugün 10.557 üyeden oluşan büyük bir aileyiz. Bu nedenle bu toplantıyı da bir aile toplantısı samimiyetinde ve verimliliğinde gerçekleştirmemiz gerektiğine inanıyorum.
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Başkanımız Sayın Rıfat Hisarcıklıoğlu’nun danışmanları tarafından her hafta gönderilen TOBB Ekonomi Bülteni’ni ben de düzenli olarak takip ediyorum ve sizlerle paylaşıyorum. Dünya ve Türkiye ekonomisine dair süzülmüş, kıymetli bilgiler içeriyor. Okumanızı özellikle tavsiye ederim.

“SAVAŞIN KAZANANI OLMAZ; EN KÖTÜ BARIŞ, EN İYİ SAVAŞTAN DAHA İYİDİR.”
Dünyada yaşanan gelişmeler, özellikle savaşlar, artık hepimizi yakından etkiliyor. “Savaşın kazananı olmaz; en kötü barış, en iyi savaştan daha iyidir.” sözünü dün gece bir kez daha hep birlikte hissettik. Ekonomik dalgalanmalar artık dakikalar içinde büyük etkiler yaratabiliyor.
Son Ortak Komite Toplantımızdan bu yana hem dünyada hem Ülkemizde hem de kendi işlerimizde oldukça durağan ama bir o kadar da kırılgan bir süreçten geçiyoruz.
BUGÜN BURADA ASIL ODAĞIMIZ İŞİMİZ, ÜRETİMİMİZ VE ORTAK GELECEĞİMİZ OLMALI
129 komite üyemiz var ancak toplantımıza katılım az. Açık konuşmak gerekirse; komiteler çalışmazsa Meclis çalışmaz, Meclis çalışmazsa Yönetim Kurulu da verimli çalışamaz. Bizler Çanakkale iş dünyasının seçilmiş temsilcileriyiz. Seçim süreçlerini elbette yaşayacağız ama bugün burada asıl odağımız işimiz, üretimimiz ve ortak geleceğimiz olmalı. Seçilen arkadaşların fikirlerini bu toplantılarda söylemesi önemli. Meclisimizi daha dinamik, daha genç ve daha nitelikli hale getirmemiz gerekiyor. Sektörünü bilen, temsil etmek isteyen ve katkı sunacak arkadaşlarımızın daha aktif rol alması şart. Burası bir rekabet alanı değil; burası ortak aklın üretildiği bir platform. Hepimiz sabah kalktığımızda ailemiz, geleceğimiz ve işlerimiz için mücadele ediyoruz. Bu bilinçle hareket etmeliyiz. Bu toplantılar, sektörlerinizde yaşadığınız sorunları dile getirmeniz için önemli bir fırsat. Basın mensuplarımız da burada. Sorunlarınızı açıkça ifade edin ki kamuoyu da bunları duysun. Bizler de ilgili mercilerle yaptığımız görüşmelerde bunları dile getirebilelim.

UNUTMAYALIM Kİ BAZEN EN KÜÇÜK BİLGİ BİLE BÜYÜK FARK YARATIR
Artık öngörülemeyen bir dünyada yaşıyoruz. Pandemi, depremler, savaşlar… Hiçbiri önceden tahmin edilemedi. Bu nedenle her koşula karşı hazırlıklı ve dirençli olmak zorundayız. Ekonomik olarak da güçlü ve planlı hareket etmeliyiz. Katma değerli üretim, markalaşma ve dijitalleşme konularına daha fazla odaklanmalıyız. Sizlerden bu yönde talepler gelirse biz de gerekli çalışmaları yapar, uzmanları davet eder ve sizlere destek oluruz. Unutmayalım ki bazen en küçük bilgi bile büyük fark yaratır. Dünyada örnekler ortada. Örneğin Dubai… Doğal kaynakları sınırlı olmasına rağmen doğru planlama ile küresel bir marka haline geldi. Biz neden kendi potansiyelimizi aynı şekilde değerlendirmeyelim?
Çanakkale’nin güçlü olduğu birçok alan var: tarım, turizm, gıda, emlak… Bu alanlarda fırsatları birlikte değerlendirebiliriz. Yakın zamanda Bozcaada’nın tanıtımı için yurtdışında önemli bir organizasyona destek verdik ve başarılı sonuçlar aldık. Aynı şekilde bölgemizin değerlerini daha geniş kitlelere ulaştırmak için çalışmalarımız devam ediyor. Üretim, ihracat, istihdam tarafında  direncimizi koruyarak Ülke ekonomisine katkı sunmaya devam etmemiz de  her türlü takdirin üzerinde arkadaşlar.
2025 yılı işgücü ve istihdamla ilgili  resmi verilere baktığımızda: 
Çanakkale:
İşsizlik oranı: %5,6           İstihdam oranı: %51,8    İşgücüne katılma oranı: %54,8
Türkiye:
İşsizlik oranı: % 8,5          İstihdam oranı: %48,2    İşgücüne katılma oranı: %52,6
İşsizlik oranı Ülkemizde  2022 yılında yüzde 10,4 seviyesinde gerçekleşirken, o tarihte Çanakkale’de % 6 oranındaydı . Daha önceki yıllara baktığımızda hatırlarsınız yarı yarıya gibi bir durum söz konusuydu. Türkiye’de işsizlik oranı düşüp işgücüne katılım oranı yükselirken Çanakkale’de aynı olumlu gelişme kaydedilmemiş görünüyor.
Başka çarpıcı bir istatistik ise;  yaşlı hane halkı oranının en yüksek olduğu il % 34,3 ile Balıkesir olurken , % 34,1 ile Çanakkale  ikinci sırada geliyor.

ÇANAKKALE; YAŞAM KALİTESİ YÜKSEK, GÜVENLİ VE ÇOCUK YETİŞTİRMEK İÇİN İDEAL BİR ŞEHİR
İl seviyesinde en yüksek beşeri sermaye endeksine sahip kent de Çanakkalemiz olmuş. Bu endeks Çanakkale'nin çocuk yetiştirmek için en uygun şehir olduğu anlamına geliyormuş. Bunu da güzel bir haber olarak paylaşmak istedim. Çanakkale; yaşam kalitesi yüksek, güvenli ve çocuk yetiştirmek için ideal bir şehir olarak öne çıkıyor. Bu değeri koruyarak büyütmemiz gerekiyor.
Değerli arkadaşlar,
Özetle şunu vurgulamak istiyorum. Tüm veriler bize temkinli olmamızı söylüyor. Sahadaki gerçekler ise dayanışmayı zorunlu kılıyor. Çanakkale Ticaret ve Sanayi Odası olarak biz, üyelerimizin sesi olmaya ve sorunlarımızı güçlü bir şekilde dile getirerek çözümün parçası olmaya kararlılıkla devam edeceğiz.
Yarın da burada önemli bir toplantıya ev sahipliği yapacağız. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bursa Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı işbirliği ile; “İşin Yürütümü ile İş Sağlığı ve Güvenliği” teftişlerinin içerikleri ve işyeri uygulamalarında sıklıkla karşılaşılan sorunlar hakkında bir bilgilendirme toplantısı gerçekleştirilecek. Bu teftişlerle ilgili sıkıntıları üyelerimiz sıklıkla bana iletiyor. İş Başmüfettişleri Talha Bakırcıoğlu ve Şerif Çetin  sunumları önemli bilgileri içeriyor. Sizlerin ve ilgili çalışanlarınızın, mali müşavirlerinizin katılımlarını bekliyoruz.
 BİZİM TARAFIMIZ HER ZAMAN ÜYEMİZİN YANIDIR
ÇTSO Ailemiz büyümeye devam ediyor. Bir önceki Meclis toplantımızdan bu yana 53 yeni üyemiz ailemize katılırken 18 üyemiz de kaydını sildirdi. Bugün itibarıyle  10.557 üyeli büyük bir  aileyiz. Değerli arkadaşlar, böyle büyük bir ailenin ferdi olmaktan duyduğum gururu ifade ederken, bu çatı altında tek gündemimizin iş dünyasının ihtiyaçlarına odaklanan bir anlayışla hizmet etmek olduğunu da belirtmek isterim. Bizim tarafımız her zaman üyemizin yanıdır.
Konuşmama son verirken; yarının dünyasını inşa edecek olan çocuklarımızın 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramını kutluyorum. Onlara güçlü bir Ülke, sağlam bir ekonomi ve umut dolu bir gelecek bırakmak için de bu bayramı armağan eden Ulu Önderimizin dediği gibi  “Üretmeye mecburuz” sözlerini tekrarlıyorum.
Ayrıca; tüm emekçilerimizin 1 Mayıs Emek ve Dayanışma gününü gönülden kutluyorum. Emekçiler o gün yine çalışacak, emek verecek çünkü üretim durmaz. Bir kesim de tatil yapacak. Emeğin değerinin her gün bilinmesi ve korunması dileğiyle sizleri sevgi ve saygı ile selamlıyorum.” dedi.
Ortak Komite toplantısında söz alan Meclis ve Komite Üyeleri;
MECLİS BAŞKANI OSMAN OKYAY; Oda bünyesinde faaliyet gösteren 21 Meslek Komitesinin görüş ve önerilerinin daha sistematik bir şekilde değerlendirilmesini teminen, gerçekleştirilen her ortak komite toplantısı öncesinde her komiteden en az bir soru ve talep alınmasına yönelik bir öneri sundu.
MECLİS BAŞKAN YARDIMCISI ARMAĞAN AYDEĞER; “Yapay Zeka ile Geleceğimiz” konulu konferansın düzenlenmesinde emeği geçen Yönetim Kurulumuza ve Meclis Başkanımız Osman Okyay’a teşekkürlerini iletti. Yapay zeka teknolojilerinin iş süreçlerine entegrasyonu, verimlilik artışı ve rekabet gücüne katkıları açısından önemli fırsatlar sunduğunu ifade ederek, bu alanda farkındalığın artırılmasına yönelik benzer içeriklerin üyelerimiz nezdinde de talep edilebileceğini ve bilgilendirici faaliyetlerin artırılmasının faydalı olacağını belirtti.
MECLİS BAŞKANI OSMAN OKYAY; Şirketlerinde departmanlar arası etkileşimi artırmak ve yenilikçi yaklaşımları teşvik etmek amacıyla yapay zeka odaklı bir hedef belirlediklerini ifade etti. Bu kapsamda her departmanın yapay zekaya ilişkin bir proje ya da fikir geliştirmesinin beklendiğini, söz konusu çalışmaların performans değerlendirme süreçlerine de yansıtıldığını belirtti. Bu yaklaşımın, personelin süreci sahiplenmesini sağlayarak kurum genelinde yapay zeka uygulamalarının yaygınlaşmasına ve somut çıktılar üretilmesine katkı sunduğunu dile getirdi.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI SELÇUK SEMİZOĞLU; Sektörler arası sinerji oluşturulabilmesi adına kümelenme yaklaşımının önemine dikkat çekerek, özellikle finans gibi tüm sektörleri yatay kesen alanlarda ortak çalışma zemini oluşturulması gerektiğini ifade etti. Bu doğrultuda, sağlıklı ve uygulanabilir öneriler geliştirilebilmesi için öncelikle kapsamlı bir araştırma ve analiz sürecinin yürütülmesinin gerekliliğini vurguladı.
MECLİS BAŞKAN YARDIMCISI ARMAĞAN AYDEĞER; Turizm sektörüne ilişkin güncel gelişmeleri değerlendirerek, yakın coğrafyada yaşanan savaşın etkisiyle rezervasyon iptallerinde artış gözlemlendiğini ve bu durumun 2026 turizm sezonu açısından sektör için önemli bir sınav niteliği taşıdığını ifade etti. Öte yandan, yangın yönetmeliğine ilişkin yürütülen uyum sürecinin de devam ettiğini, sürenin daralmasıyla birlikte özellikle konaklama tesisleri açısından ilave yükümlülükler doğabileceğini ve bunun sektörü olumsuz etkileyebileceğini belirtti.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI SELÇUK SEMİZOĞLU; Ekonomik süreçlerde öngörü ve temkinli yaklaşımın önemine dikkat çekerek, risklere karşı hazırlıklı olmanın işletmeler açısından kritik bir yönetim refleksi olduğunu ifade etti. Bu çerçevede, yayımlanan bir yönetmeliğe ilişkin olarak Odamızın da girişimi ile belirli bir uyum süresi tanındığını belirtti. Ancak bazı işletmelerin tanınan sürede de gerekli hazırlıkları yapmadığını hatta hiç başlamadıklarını gözlemlediklerini dile getirerek işletmelerin bu tür düzenlemelere daha proaktif yaklaşmaları gerektiğini vurguladı.
 MECLİS ÜYESİ BİROL ÜRKEN; Oda tarafından düzenlenen etkinliklerde alanında yetkin ve nitelikli konuşmacıların ağırlandığını, bu programların üyeler açısından önemli kazanımlar sunduğunu ancak katılım oranlarının sınırlı kaldığına dikkat çekerek, bu durumun geliştirilmesi gerektiğini vurguladı. Üyelerin söz konusu etkinliklerden daha fazla fayda sağlaması adına Meclis Üyelerinin sahada daha aktif rol üstlenmesinin önemine değinerek gerçekleştirdiği üye ziyaretlerinde davette bulunduğunu ve bu temasların katılıma olumlu yansıdığını gözlemlediğini belirterek, benzer yaklaşımın diğer Meclis Üyeleri tarafından da benimsenebileceğini ifade etti.
SAYMAN ÜYE ŞAKİR KUTLUAY; İnşaat sektöründe faaliyet gösteren üyelerin önemli ve süregelen sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirterek, konunun Yönetim Kurulu aracılığıyla Belediye Başkanına iletildiğini ancak henüz somut bir çözüm sağlanamadığını dile getirdi. Sorunun tamamen gündemden düşmediğini ancak süreçte ilerleme kaydedilemediğini ifade ederek mevcut uygulamaların sektörü zorlayıcı nitelikte olduğunu ve yerel yönetimler tarafından daha kolaylaştırıcı bir yaklaşım benimsenmesi gerektiğini vurguladı. Özellikle hak edilen hizmetlere erişimde yaşanan kısıtların sektörün faaliyetlerini olumsuz etkilediğini belirtti. Muhattapların bilgi ve yetkilerinin işin çözümü için yeterli olmadığını, bir mimarın, bir mühendisin projesinin bir teknisyen tarafından reddedilebildiğini ifade etti.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI SELÇUK SEMİZOĞLU; Şehir planlama ve kentsel gelişim konularına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, yıllar önce uluslararası ölçekte önemli projelere imza atmış bir şehir plancısının Çanakkale için çalışma yapma talebi olduğunu ancak bu önerinin ilgili kurum tarafından kabul görmediğini ifade etti. Oda olarak daha önce kamuoyuyla paylaşılan temel şehircilik ilkelerinin önemini koruduğunu belirterek imar uygulamalarında eşitlik ilkesinin gözetilmesi, kamuya ait alanların toplumun kullanımına açılması, kentin dengeli şekilde genişlemesi ve otopark sorununun çözülmesi gibi başlıkların öncelikli olduğunu vurguladı. Oda olarak “İSTİYORUZ” başlığı ile yayınlanan deklarasyonda üyelerimizin tüm taleplerinin iletildiğini vurguladı.
TOBB ÇANAKKALE KADIN GİRİŞİMCİLER KURULU BAŞKANI BİRCE BİLİCİ ŞİMŞEK; İnşaat sektörüne ilişkin dile getirilen sorunlara katıldığını belirterek, özellikle otopark konusunun sektörde önemli bir darboğaz oluşturduğunu ifade etti. Bu kapsamda kendilerinin de ilgili mercilere gerekli iletimleri gerçekleştirdiğini dile getirerek ruhsat harçlarının diğer illere kıyasla yaklaşık dört kat daha yüksek seviyede olduğuna dikkat çekti. Otopark yapılabilen alanlarda gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesini desteklediklerini, ancak fiziki olarak mümkün olmayan bölgeler için de alternatif çözüm mekanizmalarının geliştirilmesi gerektiğini vurguladı. Bir daire için otopark ücreti olarak 500.000 TL gibi bir maliyet üstlendiklerini belirtti. Sürecin sonuçsuz kalması halinde sektör temsilcilerinin bir araya gelerek konuyu toplu olarak yeniden gündeme taşıyabileceğini ifade etti.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI SELÇUK SEMİZOĞLU; Kentsel vizyon, kamu yönetimi anlayışı ve hizmet üretim süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Şehirlerin tarihsel dokusunun korunarak geliştirilmesi gerektiğini ifade ederek uluslararası örneklerde çok daha eski yapıların yüzyıllarca etkin şekilde yaşatıldığını hatırlattı. Kent estetiği ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı noktasında daha rasyonel ve vizyoner bir yaklaşım benimsenmesi gerektiğini vurguladı. Kamu yönetiminde görev ve sorumluluk bilincinin önemine değinerek, karar alma süreçlerinde toplum yararının önceliklendirilmesi gerektiğini ifade etti. İş dünyasının kamu kurumlarıyla olan ilişkilerinde karşılaştığı yapısal sorunlara dikkat çekerek, temsil mekanizmalarının asli amacının üyeye hizmet olduğunu vurguladı. Sektör temsilcileri ile yan yana, aynı masada oturarak bu sıkıntıları dile getirmeye hazır olduğunu beyan etti.
Ortak Komite toplantısının ardından Nisan Ayı olağan Meclis Toplantısına geçildi.